Sales Engineer (m/w/d)
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Allgemein
erstellt am 20.11.2025
PS³ PERSONALSERVICE - denn erfolgreiche Personalvermittlung ist Einstellungssache!
PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.
Für wen suchen wir
Für ein führendes österreichisches Anlagen- bzw. Sondermaschinenbau-Unternehmen mit Sitz im Bezirk Baden suchen wir eine erfahrene, technisch versierte Vertriebspersönlichkeit, die nationale als auch internationale Kundenbeziehungen betreut und anspruchsvolle Projekte steuert.
Das sind Ihre Aufgaben
- Analyse und Beurteilung von Kundenanfragen aus technischer als auch wirtschaftlicher Sicht
- Ausarbeitung individueller Angebote und deren Nachverfolgung bis zum Abschluss
- Führung und Abschluss der technischen & kaufmännischen Vertragsverhandlung
- Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts sowie Entwicklung neuer Märkte
- Erstellung von aussagekräftigen Reports, Forecasts und Marktanalysen
- Verantwortung über den Auftragseingang, Kosten und Umsetzung von vertrieblichen Zielsetzungen
- Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie sowie deren Optimierung
Das erwarten wir
- Höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU), vorzugsweise im Maschinenbau oder verwandten Fachrichtungen
- Umfassende Erfahrung im internationalen Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Maschinen bzw. Anlagen
- Internationale Reisebereitschaft (~25 %)
- Sehr gute MS-Office- und CRM-Anwenderkenntnisse
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und unternehmerisches Mindset
- Interkulturelle Erfahrung und Fähigkeit, internationale Projekte sicher zu steuern
Das bieten wir
- Eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Modernes Arbeitsumfeld in einem technisch führenden Betrieb
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung
- Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Firmenparkplätze
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit
Bezahlung
Das Jahresbruttogehalt liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestwert von € 53.500 und richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Eine attraktive Überzahlung sowie ein leistungsorientierter Bonus sind vorgesehen.
Kontaktinformationen
